为了更好地了解和掌握安全生产及劳动纪律情况，及时发现违反安全生产及工作纪律的行为，消除不安全因素，防患于未然，特制订本制度。
组成公司纪律委员会，负责领导安全生产、劳动纪律制度的执行及监督检查工作。
一、检查内容
1、有无违章操作情况；有没有违章冒险作业现象。
2、有无未配戴劳动保护设施操作的现象，如未戴口罩、防护镜等。
3、有无在工位休息、抽烟、闲聊等行为。
3、有无迟到、早退、擅离岗位的现象或做与生产无关的事的行为。
4、及时发现其他安全隐患、违反安全生产和劳动纪律的现象。
二、检查形式
由公司纪律委员会组成检查小组采取日常巡视检查、集中整治检查，节假日突击检查的方式进行。
1、日常巡视检查：由检查组成员轮流值日，到车间巡视检查，对违章违纪行为进行批评纠正、警告、处罚；发现安全隐患及时报告处理。
2、集中整治检查：在发生产安全或违反劳动纪律突发事件的情况下，根据总经理的安排，开展集中整治检查。
3、节假日突击检查：在节假日期间，组织力量对公司生产及工作场地、保卫工作进行安全检查，发现不安全因素及时整改。
三、责任权力
1、纪律委员会检查巡视人员必须做到认真负责、勤巡勤查，及时发现及时纠正、及时处理，做好记录。
2、对应该可以发现的问题未能发现，如因此产生不良后果，责任检查巡视人员承担相应责任。
3、纪律委员会检查人员有权对现场的违章违纪行为给予批评、教育、责令检查、责令停止工作、警告、按规定处罚。
4、纪律委员会检查人员对发现的涉及生产、安全、纪律的有关问题作好记录，并向公司提出合理化建议。
