每到年初岁尾以及安全生产的关键时期，干部员工都要写出安全承诺书，立下安全誓言，但是现场“三违”现象、安全隐患仍有发生，究其原因，笔者认为有的员工只顾了“语言承诺”的铿锵有力，却忘了“行动承诺”的实实在在，以至于使安全承诺书成了一纸空文，没有在实际工作中得到兑现。
承诺是一个人立信的基础，古有“一诺千金”的典故，可见承诺的重要性。承诺运用到安全生产中便是对自己安全行为的一种保证，这种保证对搞好企业的安全生产无疑会起到有力的促进作用。但是不容忽视的是，有的员工只顾着承诺，表决心，却忘了“一言既出、驷马难追”，把承诺当成了“一阵风”，现场该怎么操作还是怎么操作，照样违章作业，贪图侥幸，当初的郑重承诺全然抛到了脑后。岂不知，由于个人在安全上的失信，轻者会带上“三违”的帽子，使自身形象大打折扣，重者会给个人、家庭、企业造成不可挽回的损失。
由此可见，每个人都要在立信的同时注重践诺，做到言出必行，树立个人的威信。这就要求每名员工要时刻牢记安全这个第一要义，头脑中时刻有根安全弦，时时敲打自己，鞭策自己。其次，要做行动的巨人，时刻用承诺这面“镜子”检验自己的行为，认真遵守规章制度，严格按照规程措施施工，不能为了图一时省事而不带安全帽，井下超挂车，要自觉主动地搞好自保互保联保，让“三违”远离自己。再次，要不断加强安全技术知识的学习，抓好“手指口述”操作法的执行落实，增强应对危险因素的识别能力和处置生产现场突发情况的能力。以个人的真正“践诺”，确保企业安全目标的顺利实现。
