1）人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。
2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
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2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。