一、目的
为认真贯彻公司创建“争先创优先进岗位”活动，系统、科学、合理地导入“白国周班组管理法”，切实提高安全意识和防范事故能力，最大限度地保障员工的职业安全与健康，从而促进企业更好更快地发展，特制定本细则。
二、范围
适用于化肥一厂、二厂、热电厂所辖班组（以工段为单位）的安全环保考核。
三、组织机构
3.1组长：朱正义
成员：栗俊岭 甄章虎 徐彬 张运良 王英
3.2职责：制定评比项目考核细则及达标标准，并进行验收复核。
四、考核内容与要求：
4.1安全管理：积极开展班组建设活动，建立健全班组安全操作规程，落实责任，责任到岗；定期进行员工培训，做到持证上岗，各项活动有记录，台账齐全。
4.2班组长行为：定期组织班组安全活动，严格执行班前班后会、巡检等制度，减少三违现象的发生，及时发现隐患，落实整改措施；做到班组长的“六个三”，“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”。
4.3员工行为：严格执行交接班制度，定期巡回检查，认真维护保养设备，及时发现隐患，杜绝习惯性违章，做到三不伤害，做好岗位记录。
4.4作业环境：岗位安全设施齐全完好，警示标识醒目、完好整洁，照明充裕有效，消防通道保持通畅，工作场所防尘毒、降噪声等设施、器材完好有效，岗位消防器材、防护器材完好备用、定点存放。
4.5安全作业：严格执行岗位各项规程，记录清晰、整洁、真实、无差错。认真执行三大纪律（工艺、劳动、安全）；严格执行票证办理程序，穿戴好各种劳动防护用品。
4.6环境管理：应做到各类环保治污设施稳定运行，运行记录完善；废水、废气、废渣、噪声排放严格执行排放标准。
五、否决项目:
出现人身伤害（认定为工伤的）、着火、化学品泄漏、环境污染事故，取消该班组安全环保“六达标岗位”参评资格。
安环部
二〇一〇年十二月七日
